9月23日，英国奢侈品牌Burberry （博柏利）宣布首席财务官兼首席运营官

　　未来，她将从不同的行业中寻找机会。现年60岁的 Julie Brown 于2017年加入 Bueberry，此前在医疗产品制造商 Smith & Nephew 供职。今年2月，她加入了英国首相的商业委员会bob中心。

　　过去一年中，Burberry 股价下跌了9%，受最大市场中国的疫情管控，以及美洲地区的突然逆转而陷入颓势，第一季度销售额只增长了1%。与此同时，品牌的管理层在近期发生了一系列变动。

　　今年早些时候，Burberry 首席执行官 Marco Gobbetti 突然辞职。（详见《华丽志》：

　　）新任首席执行官 Jonathan Akeroyd 则面临着将销售额恢复到疫情前水平的巨大挑战。

　　9月，业内也传出 Burberry 可能更换创意总监的消息。（详见《华丽志》：

　　宜家中国宣布，Pontus Erntel（庞杜斯·恩特尔）将出任新一任总裁兼首席可持续发展官。此前，他曾任宜家俄罗斯总裁BOB全站。

　　在过去的二十多年间，Pontus Erntel 曾在宜家价值链上不同的业务单位就职，拥有广泛且丰富的宜家经验。作为富有洞察力的领导者，他在引领战略转型方面也甚为资深。以价值观为导向的领导风格，让他在推动业务和人才发展方面有着强烈的热情。“中国是一个充满机遇和挑战的市场。我非常期待即将在中国开始的精彩之旅，并期待以鼓舞人心、富有灵感且更本土化的方式，与中国大众、为中国大众创造更美好的日常生活。”

　　现任宜家中国总裁Anna Pawlak-Kuliga（安娜·库丽佳）则将加入宜家全球管理团队，担任英格卡集团宜家零售首席财务官。

　　2018年9月，Anna Pawlak-Kuliga 到任宜家中国总裁，开始了她在中国的历程。并由此开启了宜家在中国市场最大规模的转型。“我很荣幸可以在世界上最激动人心、最复杂且不可预测、数字化水平最为领先的市场领导宜家的转型工作。但更重要的是，我在这里学习、体验了全新的文化，遇到了很多卓越的人，探索了这个令人赞叹的国家。“

　　Anna Pawlak-Kuliga 继续表示：“过去四年，我们从现付自提的模式成功转型为具备全渠道生态系统的零售商，通过多元的线上和线下触点覆盖了中国市场大部分的城市和地区。通过与宜家产品开发中心（东亚区）和宜家数字创新中心的携手并进，我们以更本土化和数字化的方式走近更多中国消费者，并响应他们对生活和家的期待。同时，我们在可持续发展领域凭借创新和领先的举措，为创造更好的家和更好的家园做出贡献。但这些都仅仅是开始。在中国13000名出色的员工、优秀的管理层以及来自全球的同事的共同努力下，我们重新定义了宜家。我很高兴将宜家中国交给另一位优秀的领导者，他将带领宜家中国走向更高的目标。”

　　Valérie Dassier 自2017年以来一直担任法国童装企业 IKKS 集团的市场营销和数字化副总经理，负责品牌和产品转型。此前，她从1996～2006年在巴黎乐蓬马歇百货公司（Le Bon Marché）工作，然后启动了自己的线年，她接管了法国女装品牌Comptoir des Cotonniers 和内衣品牌 Princesse tam. tam 的数字营销工作，并于2016年再次加入 LVMH 集团，在 Kenzo 品牌负责数字和客户管理。

　　MF集团首席执行官 Thierry Guibert 表示：“Valérie 是一位大胆的企业家，也是时尚、零售和数字领域的专家，成功的领导了几次品牌转型。她拥有品牌所需要的一切，以保持其独特性，并持续成长，履行对社会和环境的承诺。祝愿她在新项目中取得圆满成功。”

　　2022年7月，这家拥有近170年历史的法国品牌宣布更换新的品牌 logo，自2019年起担任 Aigle 首席执行官的 Sandrine Conseiller 表示，这个标志“象征着我们共同致力于为地球，为全体人类推广可持续时尚和发展积极商业模式的重要承诺”。（详见《华丽志》：170年历史的法国户外时尚品牌 Aigle 艾高推出全新 LOGO）

　　根据新闻稿，Dassier 将尊重这一重要承诺，还将负责“支持品牌在法国和国际上的发展，同时推广品牌的独特技艺。她还将加强分销渠道，包括数字渠道，并围绕功能、风格和创意三大主题实施产品战略。”

　　Bland 此前曾担任美国牛仔品牌 Lee 的母公司 Kontoor Brands 的全球战略执行副总裁，负责增长和企业战略、消费者洞察、创新平台和关键转型项目，是行政领导团队的重要成BOB全站员。早年间，她在世界级消费品巨头公司里担任了十多年的高级战略职务，其中包括葛兰素史克和百事公司。其职业生涯始自宝洁，之后加入了咨询公司 Booz Allen Hamilton，专注消费者和零售战略及运营。她还在哈佛商学院攻读了MBA学位。

　　Larsson 表示：“Sara具有高水准的分析能力和以消费者、品牌为中心的战略能力，将推动公司不断向前发展，释放旗下品牌 Calvin Klein 和 Tommy Hilfiger 的全部潜力，实现长期可持续增长。”

　　美国运动品牌Nike（耐克）宣布，Mónica Gil和Bob Swan将加入公司董事会。

　　在 Telemundo 任职期间，Mónica Gil 站在新兴技术和消费者行为转变的最前沿，领导公司的品牌发展、数字营销和多渠道创意工作。她还监督了公司广播、有线电视和数字项目的营销品牌活动，其中包括2018年世界杯的转播，该项目创下了所有平台的收视率新高。作为女性和多样性的长期支持者BOB全站，Gil 创建并启动了 Telemundo 的女性领导力项目，并成立了 Telemundo 学院培育下一代媒体领导人。

　　Bob Swan是 Andreessen Horowitz 的运营合伙人，为处于成长阶段的投资组合公司的业务扩展提供建议。此前他是英特尔的首席执行官和财务官，在职期间领导11万名员工创造了780亿美元的销售额，使年销售额增加了近250亿美元。在此之前，他是私募基金 General Atlantic 的运营合伙人，并担任 eBay 的首席财务官。

　　Nike 执行主席 Mark Parker 表示：“Mónica 和 Bob 凭借在商业运营、创新、营销、品牌和媒体方面的整体领导力，成为我们董事会的杰出成员。我们正在加速战略发展，通过不懈的努力为体育的未来服务创造价值，很高兴能引入他们的专业知识和观点。”

　　瑞士户外运动服饰品牌Mammut（猛犸象）现已任命Felix Münnich为首席商务官，从11月1日开始生效。

　　Felix Münnich 是一位经验丰富的管理者，在体育设备和消费品行业拥有18年的成熟经验。他也是继首席执行官 Heiko Schäfer 和首席产品官 Paul Cosgrove 之后，Mammut 为公司发展而聘用的第三位关键高管。

　　此前，Münnich 曾在 Nike 工作了12年，担任过希腊地区总经理，也曾是EMEA（欧洲、中东和非洲）南部市场的直销业务负责人，后晋升为 EMEA 市场全渠道运营负责人。离任前的职位是 EMEA 市场直销店副总裁/总经理。他还曾在波士顿咨询工作过6年。

　　Heiko Schäfer 表示：“我相信，Felix 将用全部精力和专业知识来发展我们所有销售渠道的业务。非常感谢我们的临时首席商务官 Simen Mørdre，他正在交接一个强大、有志向的团队。”

　　2021年4月，Mammut 被成立于瑞士、总部位于伦敦的投资公司 Telemos Capital 收购，收购金额未披露。

　　｜消息来源：路透社、英文网站 Fashionnetwork、官方新闻稿、《华丽志》历史报道